Membangun Pondasi Karakter Hexagonia (1)

 
Pekan kemarin kami disibukkan dengan pembahasan "Passion to Nation". Pekan ini kami membahas " Character to Nation"

Sebagaimana warga negara lain, hexagonia juga harus memiliki karakter moral yang bisa menyatukan dan mendifinisikan secara budaya
sebagai perbedaan dari warga lainnya. 

Karakter moral Hexagon City haruslah sama dengan Ibu Profesional. 

Namun karakter kinerja masing-masing warganya, semakin beragam, semakin mendekati senpurna. 

Tugas kali ini, kami diibaratkan sedang berlayar bersama tim cohousing ke sebuah pulau "goals".
Bagaimana agar kapal kami bisa mencapai goals? 

Maka kami melakukan brainstorming menentukan karakter moral apa saja yang kira-kira diperlukan. 

Seru sekali diskusinya, kami sampai harus membuka KBBI untuk mencari tahu definisi suatu karakter 😁.

Setelah mengumpulkan lumayan banyak karakter dari brainstorming, kami menentukan:
• Boost, faktor apa saja yang berhubungan dengan karakter kinerja dan karakter moral yang bisa memberi energi lebih sehingga akan mempercepat laju Project Passion sampai tujuan. 
• Delays, faktor apa saja yang berhubungan dengan karakter kinerja dan karakter moral tim yang berpotensi memperlambat Project Passion
• Risks, faktor apa saja yang berhubungan dengan karakter kinerja dan karakter moral tim yang berpotensi menghentikan Project Passion. Sebagai warning agar project tidak berhenti ditengah jalan. 

Setelah menentukan karakter yang menjadi boost, delay dan risk, kami masing-masing berkomitmen untuk memilih 1 karakter untuk  kami terapkan dan latih selama 6 bulan ke depan.  

Saya ingin dikenal sebagai sosok apa?  

InsyaAllah saya berkomitmen untuk berlatih menjadi seorang yang "Tangguh". 

Artinya, tidak mudah menyerah, dan selalu bersikap optimistis. 

Bismillah.. semoga karakter tersebut bisa melekat pada diri saya dan bisa menularkan ke orang lain. 
 

Karakter itu tidak bisa diajarkan di dalam kelas, karakter itu ditularkan! (Pak Dodik Maryanto)